铜梁区少云镇消防工作站队员
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更新：2024-11-18
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1、 招聘数量 面向社会公开招聘消防工作站临聘人员1名。 2、 工作地点 重庆市铜梁区少云镇人民政府 3、 招聘条件 （1） 具有中华人民共和国国籍； （2） 热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线； （3） 遵纪守法，品行端正，作风正派，能够保守工作秘密； （4） 有正确的人生观和价值观，有较强的工作责任心，工作积极，服从安排； （5） 年龄在18周岁以上，35周岁以下； （6） 全日制专科及以上学历； （7） 有较强的公文写作、制表制图能力； （8） 身体、心理健康，无精神及传染性疾病，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，无纹身。 （9） 退伍军人或具备相关工作经验者优先。 4、 招聘程序 （1） 报名时间 2024年11月13号-2024年11月19号 （2） 报名方式 地址：铜梁区南城街道淮远古韵南街150号（四季花城旁）重庆市圣恒人力资源管理有限公司铜梁分公司，联系人：汪老师，联系电话： （3） 审核及面试 由重庆市圣恒人力资源管理有限公司铜梁分公司对报名人员资格进行初审，应聘者按照公布的招聘条件和要求，携带①本人身份证，②户口本，③学历证书，④复员、退伍军人相关证明等材料原件（原件供报名时审验）、复印件（以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格）到重庆市圣恒人力资源管理有限公司铜梁分公司报名，资格不合格的，不能进入下一环节。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例至少须达到2:1。初审资格合格的，由少云镇人民政府对符合招聘条件的人员统一进行考核、面试，确定聘用人选。 5、 其他事项 （1） 消防工作站临聘人员试用期一般为1个月，试用期满后由少云镇人民政府应急办根据其表现进行综合评估，形成意见后报镇街党委研究决定是否正式聘用。确定聘用对象后，由重庆市圣恒人力资源管理有限公司铜梁分公司依照有关法律、法规和政策，遵循平等自愿、协商一致原则与消防工作站临聘人员订立聘用及劳务派遣合同，正式合同签订周期为2年。消防工作站临聘人员续签、解除和终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。 （2） 工资待遇：工资等参照《关于调整机关事业单位临工工资指导价位的通知》（铜人社发【2018】76号）中行政事务人员标准执行2500元/人/月。
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